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唤醒教育第113期系统动力学NLP执行师学员践行感悟选登~03

青岛唤醒教育 2020-07-03 13:11:09

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编者按:

  2017年5月16日开始,青岛唤醒教育第113期系统动力学NLP执行师三个阶段的课程在美丽的海滨城市大连举行。

  本期学员主体由大连水一方及青岛华恳的精英骨干构成,在课程学习期间,全体学员积极主动、用心练习、彼此支持鼓励着高标准的完成了三个阶段的课程。

  NLP讲:“有用有用,无用无用”,毕业后在生活中不断践行,渐渐活出NLP精神的他/她们写出了心中的体悟。

  今天,我们开始陆续选登部分优秀体悟,也祝福他们带着从NLP课堂中寻找到的宝藏,迈向更轻松满足、成功快乐的人生。祝愿水一方及华恳基业长青,节节攀高!


     

“NLP”让我再次扬帆起航



很幸运在2017年5月参加了 “NLP” 这门课程的培训,受益匪浅。从开始的不以为然,到中期烧脑扎心的思考,最后带给我的却是不可思议的信念转变。



通过学习NLP,我体验到了他的神奇,体验到了自己以前工作方法的不足,体验到了有效控制情绪、压力带来的不一样的结果,体验到了身心合一状态的快乐。




通过学习NLP课程,在不知不觉中,我已有了很多的改变,最主要的是我更加了解自己,学会了对别人更多的了解与理解,同时也学会了诸多的教练技巧,为此在处理一些人事物时,整个人更加的自信,心态也表现得更加冷静与平和。



比如:在未学习NLP之前,我的管理手段和方法是传统的,强硬的,命令式的,以20多年行业管理经验,以及我的人生观、价值观、意识规条来判断事情的对与错。从没有考虑结果有无后遗症,只是认为你得听我的,想掌控和改变他们,结果可想而知,不是所有的人都会认可……。



而NLP带给我“没有两个人是一样的,一个人不能改变另外一个人”的这份觉察,也让我打开了思路,每个人的信念,价值观、规条系统只对本人有效,不应强迫别人接受。改变自己,才有可能改变别人,找出对方的价值观,创造、增大或转移对方在乎的价值,对方就会产生推动自己的行为。


所以回来后我先自己改变,用不指责、不抱怨、不批评的态度对待部门员工,找方法,解决问题。用多肯定、多表扬、多鼓励的话语来和员工沟通,收到了良好的效果,工作也变得顺利和快乐。



再如:在未学习NLP之前,我的月计划、年计划往往会定很多目标,有许多是不经推敲,拍脑门完成,几经辛苦,才察觉到目标不是我想要的或未达到。NLP让我懂得了如何确定正确的目标,有效地目标必须具备7项元素,8个问题的考验才能被确定是适当、良好、可行的目标,也知道了用时间线实现目标法和时间管理法。


也正因如此,在下半年的工作计划制定时,我学着用正面词语组成、符合整体平衡、清晰明确、可以量度、自力可成、成功时有足够的满足感、有时间限制这7项元素来检视自己设定的目标计划,采用一页纸的工作单每周推进,几大项工作计划均有进展。



加入水一方的团队已满一年多,很感激公司能提供这么难得的学习机会,也非常感谢马飞鹏导师的精彩传授,通过NLP的学习,也让我有了更多的科学方法,更有效的处理工作,更好的处理人际关系,更好的确立目标方向,NLP对我来讲,就是我前进提升的动力,让我再次扬帆起航。


大连水一方

丁长伟


大连水一方食品有限公司是集生产研发为一体的正规化公司,坐落于美丽的海滨城市大连,是以鱿鱼丝、烤鱼片等成品、半成品的生产与销售为主的全国直营、加盟连锁的企业。

同时与大型的出口厂商合作生产经销即食休闲类海产品,我们的全部原料均来自于无污染的海洋深海区,配以水一方独有的秘料,迎合现代人追求原生态的需求。

水一方秉持着"感恩服务,朴素务实"的原则,愿与各界有识之士共创明天!

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